• <th id="nrfmb"></th>
      1. <code id="nrfmb"><nobr id="nrfmb"><track id="nrfmb"></track></nobr></code>
        <code id="nrfmb"><nobr id="nrfmb"><track id="nrfmb"></track></nobr></code>
          1. <object id="nrfmb"><nobr id="nrfmb"></nobr></object>
            <nav id="nrfmb"><video id="nrfmb"></video></nav>
            <th id="nrfmb"></th>
              1. <pre id="nrfmb"><em id="nrfmb"><input id="nrfmb"></input></em></pre>
                <pre id="nrfmb"></pre>
                <th id="nrfmb"><sup id="nrfmb"></sup></th>

                  <label id="nrfmb"><video id="nrfmb"></video></label>
                <tr id="nrfmb"></tr>

                  <nav id="nrfmb"><video id="nrfmb"></video></nav>

              2. <big id="nrfmb"><em id="nrfmb"></em></big>
                1. <strike id="nrfmb"></strike>
                  1. 国产在线视频一区二区三区,艳魔大战2春荡女淫三级,艳母在线观看动漫,日本一线二线三线四线五线

                    歡迎來到聯興建設湖北有限公司官方網站!

                    新有所向·行有所成----聯興建設湖北有限公司組織開展2022年新員工培訓活動

                    發布:聯興建設湖北有限公司發布時間:2022-05-30瀏覽次數:1535次

                    為幫助新員工快速融入工作環境,提高個人職業素養和團隊意識,2022年5月27日,聯興建設湖北有限公司于武漢公司會議室組織開展2022年新員工培訓,2022年新入職員工參加了此次培訓。


                    為保證培訓效果,人力資源部提前籌劃,特邀董事長及各部門負責人擔任培訓講師。根據培訓方案,本次培訓從企業發展歷程及企業文化、人事行政相關制度、財務報銷流程、項目資料收集整理等方面展開。

                    上午,培訓以新員工簡短的自我介紹開場,以此拉近大家的距離。公司人力資源部、綜合部負責人重點從公司組織架構、企業資質、公司業績以及與員工息息相關的人事行政制度做了詳細闡述。公司財務部負責人對財務報銷流程、單據整理相關細節做了詳細解釋。

                    為規范項目資料收集、整理、歸檔、上傳工作,加強公司項目資料管理,確保項目資料完整、準確。總工辦負責人何宏軍從“監理過程中到底有哪些資料?”“安全監理資料到底有哪些?”“監理部文件資料管理的職責分工”等八個方面對項目資料收集整理展開培訓。并表示:“監理資料是履行監理合同、實踐監理規劃的具體表現,是評定監理工作、界定監理責任的原始記錄,所以建設工程監理資料的整理一定要完整、規范、便于查找!


                    下午,公司董事長為新員工分享了《易經》、《中庸》等國學知識,董事長挑選了《易經》中的【屯卦】,進行詳細解讀。【原文】屯,元亨,利貞。勿用有攸往,利建侯。《彖》曰:屯,剛柔始交而難生。動乎險中,大亨貞。雷雨之動滿盈,天造草昧,宜建侯而不寧。《象》曰:云雷,屯;君子以經綸。【譯文】屯卦,天始亨通,有利于堅守正道。指導新員工不要到別處求取功名,要在自己的地盤上建功立業。今天在這里,聯興就是大家的地盤,歡迎大家沉下心,在此建功立業,發揮自己的價值。《中庸》一書董事長選取了第一章,“天命:天地之化本于中和。”與大家進行分享,天命之謂性(屬性、本性),率性之謂道。道也者,不可須臾離也,可離非道也。董事長從“秉承天命、天人合一,道不可離,君子慎獨,要有“三省吾身”的態度,中、和是一切的根本”四個方面進行了詳細解讀,《中庸》開宗明義,肯定:“天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教。”提出“性”、“道”、“教”三項,用以解釋“道”的淵源。


                    上天以陰陽五行的道理來交付給人,人類運用這些道理來修成誠的美德,這就叫做“性”(屬性、世界觀)。人有了性(屬性)之后,做事遵循它,這就叫做“道”。圣人應當運用“道”(方法論)去約束民眾,對他們的行為加以限制,使做事過分的人回撤,使做事不及的人前進,這就叫做“教”。


                    人之所以構成如此的人類世界,既非要求人類能分辨善惡,又要求人們去行善避惡,圣人給人類之屬性做了定義并指明了方向,這就是中庸的宗旨。之后董事長還詳細闡述了企業文化發展歷程,希望大家時刻用企業文化的內容對照自身的工作言行,將企業文化理念貫穿工作始末。

                    團結凝聚,攜手前行,新的征程已揚帆起航。祝愿新員工在聯興建設的發展征途上奮勇前行,共創百年基業!”

                    上一篇人防工程驗收:怎么驗?驗什么?

                    下一篇建設工程監理簽證的風險與防范措施

                    国产在线视频一区二区三区,艳魔大战2春荡女淫三级,艳母在线观看动漫,日本一线二线三线四线五线